發(fā)生工傷了怎么辦？工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由誰提出？

網(wǎng)友：我家親戚最近在工作時受了傷，單位說讓他自己申請工傷認(rèn)定，我想問問這樣對嗎？工傷認(rèn)定到底應(yīng)該誰提出？

工傷保險申請的主體有以下幾類：

職工所在單位

工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診以后，職工所在單位承擔(dān)首要的工傷認(rèn)定申請義務(wù)。

工傷職工或者其近親屬

申請工傷認(rèn)定是工傷職工的一項基本權(quán)利，因此職工本人有提出工傷認(rèn)定申請的權(quán)利。

如果受傷職工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療時很難親自去辦理工傷認(rèn)定申請等事項，工傷職工的近親屬，如配偶、父母、成年子女等，都可以成為工傷認(rèn)定申請的主體。

工傷職工所在單位的工會組織

作為維護(hù)職工權(quán)益的專門性群眾組織的工會，也有權(quán)為職工申請進(jìn)行工傷認(rèn)定。