小微企業(yè)怎樣為員工上保險(xiǎn)?

小微企業(yè)員工可緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

小微可以獲得養(yǎng)老金補(bǔ)貼,如緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)要經(jīng)過(guò)相關(guān)部門審核.

公司屬微型企業(yè),可獲崗位補(bǔ)貼和在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼.政策規(guī)定:凡已參加失業(yè)保險(xiǎn),并履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上,且近兩年無(wú)較大裁員行為的小微企業(yè),可在一定期限內(nèi)給予企業(yè)崗位補(bǔ)貼和在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付.企業(yè)崗位補(bǔ)貼人數(shù)按照小微企業(yè)實(shí)際參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)的30%計(jì)算,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)金平均標(biāo)準(zhǔn)每人每月530元,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月.企業(yè)在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)為在崗職工培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的50%,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)4個(gè)月,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月600元.同一企業(yè),只能享受崗位補(bǔ)貼和在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼的其中一項(xiàng).對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難的小微企業(yè),經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審后,由當(dāng)?shù)厝松绮块T會(huì)同經(jīng)委、地稅、財(cái)政等部門研究確定,可緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn),緩繳期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月,緩繳期內(nèi)免收滯納金.

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