公司給員工發(fā)工資要不要交稅?

如果公司發(fā)的是稅后工資,是不需要再交其它費用的,如果不是,可能需要交納個人所得稅.

稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后,實際到手的工資收入.

根據(jù)《《工資支付暫行規(guī)定》》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資,有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:用人單位代扣代繳的個人所得稅;用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用.

因此,是否交個稅需要根據(jù)公司發(fā)放的工資是否為稅后工資的情況而定.

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