2024年南京市殘疾人就業(yè)保障金征繳通告

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》(財(cái)政部公告2023年第8號(hào))、《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》(省政府令第172號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知》(蘇發(fā)改收費(fèi)發(fā)〔2020〕438號(hào))、南京市發(fā)改委等六部門《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的通知>的通知》(寧發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2020〕378號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)就南京市2024年殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱“殘保金”)征繳工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、征收對(duì)象

　　凡在南京市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)，均應(yīng)按照不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。

　　二、征收時(shí)間

　　2024年6月1日—6月30日(費(fèi)款所屬期:2023年1月1日—2023年12月31日)

　　三、征收標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)2024年用人單位應(yīng)繳殘保金=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例(40%)。

　　(二)在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，免征殘保金。

　　(三)用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

　　用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。

　　(四)用人單位在職職工人數(shù)按企業(yè)在職職工年平均數(shù)計(jì)算，用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)按照殘聯(lián)部門年審后確認(rèn)的殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算。

　　(五)對(duì)500人以上的企業(yè)，按職工人數(shù)分檔設(shè)置征收比例，具體分檔征收標(biāo)準(zhǔn)：

　　單位從業(yè)人員1-500人部分，按征收比例的100%征收(即40%*100%=40%);

　　單位從業(yè)人員501-1000人部分，按征收比例的40%征收(即40%*40%=16%);

　　單位從業(yè)人員1001-5000人部分，按征收比例的20%征收(即40%*20%=8%);

　　單位從業(yè)人員5001人以上部分，按征收比例的10%征收(即40%*10%=4%)。

　　(六)上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　根據(jù)《關(guān)于降低部分政府性基金征收標(biāo)準(zhǔn)的通知》(財(cái)稅[2018]39號(hào))的規(guī)定，用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘保金;超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征殘保金。社會(huì)平均工資執(zhí)行全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),口徑為城鎮(zhèn)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。

　　(七)2023年新登記注冊(cè)的用人單位，應(yīng)按實(shí)際月份于2024年申報(bào)繳納殘保金，成立不足1個(gè)月的，2024年不繳納殘保金。

　　四、征繳方式

　　(一)用人單位可通過電子稅務(wù)局或到各辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳納殘保金。申報(bào)時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)填寫本單位上年在職職工工資總額、上年在職職工人數(shù)，并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。已安置殘疾人就業(yè)的用人單位，應(yīng)先到各級(jí)殘聯(lián)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年審后再進(jìn)行申報(bào)繳納。

　　(二)安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)1.5%(含)以上的用人單位，或在職職工總數(shù)30人以下暫免征收殘保金的企業(yè)，也應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。

　　五、其他

　　用人單位對(duì)殘保金申報(bào)繳款等方面問題可咨詢主管稅務(wù)機(jī)關(guān)或12366納稅繳費(fèi)服務(wù)熱線，按比例安排殘疾人就業(yè)年審方面的問題可咨詢南京市殘疾人就業(yè)管理中心，聯(lián)系電話：85383816。

國(guó)家稅務(wù)總局南京市稅務(wù)局

南京市財(cái)政局

南京市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2024年5月31日