關于公開征求《關于進一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補貼等政策的通知(征求意見稿)》意見的通知

　　為支持渝東北三峽庫區(qū)和渝東南武陵山區(qū)發(fā)展，降低企業(yè)招工用工成本，鼓勵吸納就業(yè)，我們研究起草了《關于進一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補貼等政策的通知(征求意見稿)》�，F(xiàn)向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見。

　　1.聯(lián)系電話：023-86868615。

　　2.發(fā)送電子郵件至郵箱：cqjyc2012@163.com。

　　3.發(fā)送傳真至023-88633905。

　　4.通知發(fā)布頁面直接反饋。

　　意見反饋截止時間為2024年6月11日。

　　稅 屋附件：

　　1.關于進一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補貼等政策(征求意見稿)

　　2.關于進一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補貼等政策(征求意見稿)起草說明

重慶市人力資源和社會保障局

2024年6月4日

　　附件1

關于進一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補貼等政策的通知(征求意見稿)

　　萬州區(qū)、黔江區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)、城口縣、豐都縣、忠縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣人力社保局、財政局：

　　為支持渝東北三峽庫區(qū)和渝東南武陵山區(qū)發(fā)展，降低企業(yè)招工用工成本，鼓勵吸納就業(yè)，經研究，決定對渝東北、渝東南企業(yè)社保補貼等政策進行優(yōu)化調整。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、加大就業(yè)困難人員社會保險補貼力度

　　對新招用脫貧人口，被認定為就業(yè)困難人員的我市戶籍登記失業(yè)的“4050”人員(登記失業(yè)三個月及以上)、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人員，與其簽訂勞動合同并按規(guī)定連續(xù)繳納6個月及以上社會保險費的渝東北、渝東南企業(yè)，給予社會保險補貼。補貼標準為企業(yè)實際繳納社會保險費單位部分的全額(取消繳費基數(shù)下限限制、增加工傷保險)。

　　二、擴大高校畢業(yè)生社會保險補貼范圍

　　對新招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，為其繳納1年以上社會保險費的渝東北、渝東南企業(yè)(由現(xiàn)行的小微企業(yè)擴展至大中型企業(yè))，按每人1萬元標準給予社會保險補貼。

　　三、擴大高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼范圍

　　對招用離校5年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，為其繳納1年以上社會保險費的渝東北、渝東南企業(yè)(由現(xiàn)行的小微企業(yè)擴展至大中型企業(yè))，按每人5000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。與社會保險補貼不重復享受。

　　四、提高就業(yè)見習補貼標準

　　被認定為見習基地的渝東北、渝東南企業(yè)，就業(yè)見習補貼標準由現(xiàn)行的每人每月1300元提高為1800元。留用率超過50%的，補貼標準由現(xiàn)行的每人每月1500元提高至2000元。

　　五、工作要求

　　相關區(qū)縣(自治縣)人力社保部門要加大政策宣傳力度，精簡申報流程、優(yōu)化經辦服務，推動政策落地落實。要加強對工作人員的業(yè)務培訓和指導，提高業(yè)務經辦能力。人力社保部門與財政部門要加強協(xié)調配合，及時溝通情況，共同研究解決問題，定期向市人力社保局、市財政局報告資金使用管理情況，自覺接受社會監(jiān)督。

　　以上政策的調整不包括電力熱力燃氣及水生產和供應業(yè)、金融業(yè)企業(yè)以及人力資源服務公司。文件自印發(fā)之日起執(zhí)行，實施期限至2025年12月31日。期間，若國家有新的政策規(guī)定，將及時調整優(yōu)化。政策到期前，市人力社保局會同市財政局根據相關規(guī)定及工作需要，組織開展績效評估，根據評估結果確定是否延續(xù)。

　　附件2

關于進一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補貼等政策(征求意見稿)起草說明

　　一、起草背景

　　為支持渝東北三峽庫區(qū)和渝東南武陵山區(qū)發(fā)展，降低企業(yè)招工用工成本，鼓勵吸納就業(yè)，在廣泛開展調研的基礎上，我們研究起草了《關于進一步優(yōu)化渝東北渝東南社保補貼等政策(征求意見稿)》。

　　二、主要內容

　　(一)加大就業(yè)困難人員社會保險補貼力度。 對新招用脫貧人口，被認定為就業(yè)困難人員的我市戶籍登記失業(yè)的“4050”人員(登記失業(yè)三個月及以上)、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人員，與其簽訂勞動合同并按規(guī)定連續(xù)繳納6個月及以上社會保險費的渝東北、渝東南企業(yè)，給予社會保險補貼。補貼標準為企業(yè)實際繳納社會保險費單位部分的全額(取消繳費基數(shù)下限限制、增加工傷保險)。

　　(二)擴大高校畢業(yè)生社會保險補貼范圍。對新招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，為其繳納1年以上社會保險費的渝東北、渝東南企業(yè)(由現(xiàn)行的小微企業(yè)擴展至大中型企業(yè))，按每人1萬元標準給予社會保險補貼。

　　(三)擴大高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼范圍。對招用離校5年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，為其繳納1年以上社會保險費的渝東北、渝東南企業(yè)(由現(xiàn)行的小微企業(yè)擴展至大中型企業(yè))，按每人5000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。與社會保險補貼不重復享受。

　　(四)提高就業(yè)見習補貼標準。被認定為見習基地的渝東北、渝東南企業(yè)，就業(yè)見習補貼標準由現(xiàn)行的每人每月1300元提高為1800元。留用率超過50%的，補貼標準由現(xiàn)行的每人每月1500元提高至2000元。