江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知

江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局通知2023年第6號(hào)             2023-04-28

各市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、稅務(wù)局，贛江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局、財(cái)政金融局：

　　為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2023〕19號(hào))精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就我省階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題通知如下：

　　一、自2023年5月1日起，繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%的政策，其中用人單位費(fèi)率為0.5%，職工個(gè)人費(fèi)率為0.5%，實(shí)施期限延長(zhǎng)至2024年底。

　　二、自2023年5月1日起，在保持八類費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的設(shè)區(qū)市，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%;累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的設(shè)區(qū)市，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%，實(shí)施期限延長(zhǎng)至2024年底。設(shè)區(qū)市工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)計(jì)算時(shí)點(diǎn)為2022年底�，F(xiàn)行費(fèi)率是指2018年階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策執(zhí)行前適用的費(fèi)率。

　　三、各地要加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行分析，平衡好降費(fèi)率與保發(fā)放之間的關(guān)系，既要確保降費(fèi)率政策落實(shí)，也要確保待遇按時(shí)足額發(fā)放，確保制度運(yùn)行安全平穩(wěn)可持續(xù)。

　　四、各地要繼續(xù)按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等相關(guān)政策，不得自行出臺(tái)降低繳費(fèi)基數(shù)、減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等減少基金收入的政策。

　　五、各地人力資源社會(huì)保障、稅務(wù)部門要按規(guī)定開展降費(fèi)核算工作，并按月及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。

　　階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各地要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府決策部署上來，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。各地貫徹落實(shí)本通知情況及執(zhí)行中遇到的問題，請(qǐng)及時(shí)向省人社廳、省財(cái)政廳和省稅務(wù)局報(bào)告。

江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳

國(guó)家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局

2023年4月28日