廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策的通知

 

桂人社規(guī)[2019]26號(hào)        2019-12-30

 

各市、縣人民政府，自治區(qū)人民政府各組成部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

 

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(中華人民共和國(guó)主席令第三十五號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》(人社部發(fā)〔2019〕112號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》(桂政發(fā)〔2019〕51號(hào))等規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就我區(qū)規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策通知如下：

 

　　一、統(tǒng)一參保繳費(fèi)政策

 

　　(一)廣西行政區(qū)域范圍內(nèi)用人單位及其職工(含有雇工的個(gè)體工商戶業(yè)主及其雇員)，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，及時(shí)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

 

　　(二)尚未達(dá)到法定退休年齡的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員(以下統(tǒng)稱個(gè)體靈活就業(yè)人員)，可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保時(shí)，可憑身份證和戶口簿在戶籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保，也可憑現(xiàn)行居住地公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的有效《居住證》，在居住地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保，但同一參保時(shí)段不能在戶籍地和不同的居住地重復(fù)參保。在同一繳費(fèi)年度內(nèi)可以選擇分次繳費(fèi)，但不得跨年度以追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

 

　　(三)用人單位及個(gè)人應(yīng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。已經(jīng)辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，不得以在職漏繳、少繳等為由補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、更改繳費(fèi)基數(shù)，也不再重新計(jì)算待遇。

 

　　二、統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)核定辦法

 

　　(一)統(tǒng)一按上年度全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。具體由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公布。

 

　　(二)用人單位職工應(yīng)以本人上年度月平均工資收入作為繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)，職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)下、上限分別為上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%和300%。用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。

 

　　(三)繳費(fèi)基數(shù)按自然年度計(jì)算，一年一定。

 

　　三、統(tǒng)一個(gè)體靈活就業(yè)人員繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)辦法

 

　　個(gè)體靈活就業(yè)人員可以在上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%和300%之間，自主選擇繳費(fèi)基數(shù)。

 

　　四、統(tǒng)一參保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例

 

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位和職工繳費(fèi)比例分別為16%和8%;個(gè)體靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%。

 

　　五、統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶建賬比例

 

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬比例統(tǒng)一按本人繳費(fèi)工資8%執(zhí)行。

 

　　六、規(guī)范基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

 

　　(一)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件和計(jì)發(fā)辦法。

 

　　1.建立個(gè)人賬戶后參保繳費(fèi)、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的參保人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

 

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資×[(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2]×繳費(fèi)年限×1%

 

　　其中：

 

　　(1)本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=Σ(參保人員月實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)÷繳費(fèi)年度全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資)÷累計(jì)實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)

 

　　(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)詳見附表)

 

　　2.建立個(gè)人賬戶前參保繳費(fèi)(含建立個(gè)人賬戶后參保繳費(fèi)，有視同繳費(fèi)年限的)、達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的參保人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

 

　　過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×(視同繳費(fèi)年限+建立個(gè)人賬戶前本人實(shí)際繳費(fèi)年限)×1.4%

 

　　其中：

 

　　(1)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前按國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。

 

　　(2)本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=〔Σ(參保人員月實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)÷繳費(fèi)年度全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資)+(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù))〕÷(累計(jì)實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)+視同繳費(fèi)月數(shù))

 

　　(3)視同繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一計(jì)為1;建立個(gè)人賬戶前實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)低于1的，按1計(jì)算。

 

　　在計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)保留4位小數(shù)，第5位小數(shù)四舍五入;繳費(fèi)年限先統(tǒng)一計(jì)算到月，月數(shù)相加后再換算成年，整數(shù)年余出月數(shù)除以12化為年單位，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)大于0的往前進(jìn)位，例如0.333年進(jìn)位后為0.34年;基本養(yǎng)老金以元為單位，保留1位小數(shù)，見分進(jìn)角。

 

　　(二)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。其中《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保繳費(fèi)的，延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)年限不足十五年(含延長(zhǎng)繳費(fèi))的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。未轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的書面申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其保留個(gè)人賬戶的權(quán)利以及終止職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

 

　　(三)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，其基本養(yǎng)老金從經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)符合領(lǐng)取條件的次月起發(fā)放。

 

　　(四)實(shí)行本《通知》的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法后，《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(桂政發(fā)〔1997〕101號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(桂政發(fā)〔2006〕54號(hào))規(guī)定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法不再執(zhí)行;同時(shí)停止執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)自治區(qū)勞動(dòng)廳關(guān)于擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍加強(qiáng)基金征繳工作意見的通知》(桂政發(fā)〔1999〕31號(hào))有關(guān)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的規(guī)定。對(duì)2019年12月31日前，因中斷繳費(fèi)導(dǎo)致部分職工工作年限(連續(xù)工齡)未計(jì)算為視同繳費(fèi)年限或按扣減中斷繳費(fèi)年份后推算出的全區(qū)職工平均工資(在崗職工平均工資)為基數(shù)計(jì)算基本養(yǎng)老金的退休人員，其基本養(yǎng)老金從2020年1月起給予重新計(jì)算，并按新的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)加上歷年已調(diào)整的基本養(yǎng)老金之和發(fā)放，此前已發(fā)生的待遇不結(jié)算、不補(bǔ)發(fā)。

 

　　七、統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法

 

　　(一)參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。

 

　　(二)參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，按國(guó)家規(guī)定轉(zhuǎn)移基金。

 

　　八、統(tǒng)一清理規(guī)范多重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系政策

 

　　(一)關(guān)于多重基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的處理。參保人員同時(shí)存在兩個(gè)以上基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，其他養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系予以清理，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退還本人，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。

 

　　(二)關(guān)于重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的處理。參保人員在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)或跨制度重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)予清理，個(gè)人賬戶剩余部分一次性退還給本人，多領(lǐng)的基本養(yǎng)老金(個(gè)人賬戶養(yǎng)老金除外)退回基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。本人不予退還的，從其被清理的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額中抵扣。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額不足以抵扣重復(fù)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，從繼續(xù)發(fā)放的基本養(yǎng)老金中按照一定比例逐月抵扣，直至重復(fù)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇全部退還�！秶�(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào))實(shí)施之前已經(jīng)重復(fù)領(lǐng)取待遇的，仍按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(人社部發(fā)〔2009〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本通知自2020年1月1日起執(zhí)行。原有規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

 

　　稅屋附件：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表

 

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

 

廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳

 

2019年12月30日

 

　　稅屋附件

 

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表

 

退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù) 退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù)

40 233 56 164

41 230 57 158

42 226 58 152

43 223 59 145

44 220 60 139

45 216 61 132

46 212 62 125

47 207 63 117

48 204 64 109

49 199 65 101

50 195 66 93

51 190 67 84

52 185 68 75

53 180 69 65

54 175 70 56

55 170

 

　　注：40年以下的按40年計(jì)算，超過70歲以上的，按70歲計(jì)算。